Telefon: +420 601 325 625 | Email: myslivci.mb@gmail.com | Adresa: Železná 107, Mladá Boleslav, 293 01 | ČÚ: 0480663339/0800 | IČ: 67777368 | Datová schránka: ym69trk

Důležité informace pro členy OMS Mladá Boleslav

Oznámení o rezignaci členů OMR:

Vyjádření předsedy OMS Mladá Boleslav k rezignaci členů OMR

Reakce předsedy OMS Mladá Boleslav na včerejší prohlášení 4 rezignujících členů OMR

Vážení zástupci mysliveckých spolku, Vážené kolegyně a kolegové,

velká většina z Vás obdržela do své emailové pošty písemné prohlášení 4 rezignujících členů OMR OMS Mladá Boleslav a to : Ing. Lukáše Hrušky, LL.M., Ing. Miloslava Sekery, Věry Roudnické a Adély Sekerové. Celé prohlášení vyznívá jako soubor otřepaných frází a obecných  sdělení, ale postrádá popis důvodu vzniku této krize a toho, jak se vše vlastně událo.

Považuji proto za čestné a nutné Vám všem, sdělit o co skutečně jde:

  • Naše stávající jednatelka pracuje pro náš OMS již více jak 20 let a to na základě dnes již absolutně nevyhovující pracovní smlouvy, která vůbec nepostihuje celý objem prací, které pro nás všechny zajišťuje,
  • Pracuje za směšných 155,- Kč /hod hrubého, na základě 2/3 úvazku a to na hlavní pracovní poměr, kdy pro nás zajišťuje celý chod sekretariátu, servis pro všechny odborné komise, přípravu akcí pořádaných OMS pro mysliveckou a i pro ne mysliveckou veřejnost a hlavně pak další velký objem odborných úkonů spočívajících ve vedení a zpracovávání mzdové agendy pro více jak 20 lidí pracujících pro OMS v průběhu roku na DPČ a svou vlastní mzdovou agendu a navíc i zajišťuje daňová přiznání a pravidelné účetní závěrky, které jsme povinni jako právnický subjekt zpracovávat, předkládat a zveřejňovat
  • Ano toto vše a mnoho dalších nárazových věcí dělá za směšných 155,- Kč/hod hrubého, mnohdy i o svém osobním volnu a po večerech,
  • Jednatelka vždy odváděla a odvádí kvalitní práci, má veškerou hmotnou odpovědnost za svěřený majetek OMS za veškeré finanční prostředky, se kterými náš OMS hospodaří,

Od přelomu roku 2025 a 2026 jsem se začal jako předseda a člen kolektivního statutárního orgánu blíže zajímat o veškeré záležitosti spojené s prací a odměňováním jednatelky. Nechali jsme od renomovaného právníka zpracovat návrh nové pracovní smlouvy s uvedením všech specifik práce jednatelky hlavně pak tak, aby vše bylo v naprostém souladu se současnou platnou legislativou. Vedla se tom celá řada diskuzí osobních i  písemných, která doposud nevedla k ničemu. Jednatelka nadále pracovala a pracuje tak, abychom měli vše v pořádku, protože má velký pocit zodpovědnosti za svoji práci a za chod celého sekretariátu.

Závěrem měsíce června jsem tedy přišel s návrhem, který mi schválil i dnes rezignující místopředseda, že jednatelce tedy navýšíme pracovní úvazek na plný – 40 hod/týdně s odpovídajícím platebním výměrem 33.000,- Kč hrubého/měsíc.

No a rázem se strhla obrovská vlna nevole, argumentací, že si to nemůžeme ekonomicky dovolit a dokonce by někteří jednatelce ještě chtěli rozšiřovat spektrum její pracovní činnosti.

Nakonec z celé diskuze vyplynulo toto:

- byl konstatován souhlas s tím, že současný způsob odměňování a výše mzdy jednatelky je neadekvátní současné situaci,

- byl konstatován většinový souhlas s navýšením hodinové mzdy ze současných 150,- Kč/hod na minimálně 200,- Kč /hod, a s ponecháním stávajícího úvazku 30 hodin týdně,

- v ostatních případech ale i nadále zůstaly  rozdílné názory, částečná shoda  a nebo dokonce naprostý nesouhlas s předloženým návrhem, a to  ve vztahu k ekonomické situaci, nebo dokonce někteří uvažují o rozšíření stávajícího objemu prací o další , např. organizace vzdělávacích akcí ve školách, absolvování workshopů atd.

- členové OMR požadují  osobní jednání a jednoznačně  odmítají  elektronickou komunikaci,

Na toto jsem zareagoval tak, že jsem uznal, že  žijeme v demokratické společnosti a "demokracie je diskuze", když tedy budeme využívat citáty různých politiku nebo filozofů. 

Ovšem zároveň jsem i argumentoval, že diskutovat znamená také diskutovat věcně, pragmaticky a  z cílem dosáhnout tedy nějakého posunu vpřed a z cílem neudržitelnou situaci co nejrychleji vyřešit ku prospěchu všech.

Upozornil jsem celou OMR , že je třeba si ujasnit základní věci:

- je třeba neprodleně řešit otázku dalšího financování práce naší jednatelky i s tím, že bude pro nás zpracovávat vedle nemalého objemu stávajících prací i veškerou mzdovou agendu,

- nebo se rozhodnout zda budeme  řešit otázku zpracování mzdové agendy nasmlouváním externí účetní firmy s dalšími nemalými finančními náklady pro náš OMS,

- je třeba jasné shody na výši hodinové mzdy (současná výše 150,- Kč/hod je opravdu absolutně mimo realitu) 

- je třeba vše řešit rychle a nic zase neoddalovat víc, než je nezbytně nutné  (čas nečeká a je třeba zpracovávat veškerou agendu v souladu s platnou legislativou a nevystavovat se riziku nemalých sankcí),

Všem jsem opakovaně a jasně sdělil, že  jsem v současné době v delší pracovní neschopnosti a žádných osobních jednání se tedy nemohu minimálně další měsíc účastnit.

Upozornil jsem celou OMR, že všichni členové OMR jsou členy kolektivního statutárního orgánu a v předmětné věci jde dle stanov o kolektivní rozhodnutí. Sice dle platné legislativy zastupuji náš pobočný spolek ve všech záležitostech samostatně, ale tuto záležitost já osobně samostatně rozhodnout nemohu. 

Pověřil jsem tedy  tímto písemně místopředsedu Ing. Lukáše Hrušku, LL.M. k vedení dalšího jednání za účelem nalezení efektivního řešení a kompromisu. 

Uvedl jsem, že jsem  ochoten být případně k dispozici na telefonu, nebo částečně i na emailu.

Výsledek?!

Písemná rezignace 4 členů OMR a více méně nasazení „psí hlavy“ předsedovi a zahalování se do otřepaných frází, a konstatování co by se mělo atd.

Všichni rezignující členové OMR jsou ve svých funkcích poměrně krátkou dobu a hned při prvním větším problému, který je třeba již bezpodmínečně řešit to vyřešili svojí rezignací.

Já sám jsem členem OMR v různých funkcích cca 30 let, druhé volební období vykonávám funkci předsedy OMR a pamatuji daleko horší situace, které jsem řešili a vždy vyřešili ku prospěchu všech.

Závěr:

Všichni rezignující členové OMR svým jednáním zapříčinili fakt, že jsme se dostali do situace, kde dle platných stanov nemůže OMR pracovat, neboť jsme se dostali pod minimální počet 5 lidí. Celou situaci tedy budeme muset řešit v souladu s platnou legislativou s tím, že je vážně ohroženo fungování celého spolku a hlavně pak jsme ale nuceni přijmout opatření k zajištění plánovaných akcí, které nechceme v žádném případě rušit – jsou to akce kynologické a další aktivity pro mysliveckou a ne mysliveckou veřejnost.

Za stávající zbytek OMR

Mgr. Miroslav Drahota, v.r.

předseda

Změny v myslivosti od 1. 1. 2026 které se týkají způsobů lovu, nošení zbraně a administrativních záležitostí. Úpravy vycházejí z novel zákona o zbraních a střelivu a zákona o munici.

Zákon o myslivosti přinese od začátku příštího roku změny, které se týkají způsobů lovu, nošení zbraně a administrativních záležitostí. Úpravy vycházejí z novel zákona o zbraních a střelivu a zákona o munici.

Od 1. ledna 2026 se změní pravidla pro držení a používání zbraní při myslivosti. Novinkou například je, že při lovu bude možné využívat zaměřovače zbraní konstruované na principu noktovizorů, bez nutnosti žádat o výjimku orgán státní správy myslivosti.

Myslivec bude moci poraněnou zvěř zastřelit vhodnou krátkou zbraní, a to i v odchytovém zařízení (např. klec na prasata divoká). Nyní je možné provést dostřelnou ránu pouze dlouhou zbraní. Krátká zbraň je však na malou vzdálenost bezpečnější a také efektivnější, protože usnadní přesnější zacílení.

Uvolní se také pravidla pro noční lov, kdy bude možné střílet prasata divoká, samice a mláďata ostatních druhů spárkaté zvěře, jezevce lesní, zajíce polní, králíky divoké, kuny skalní a lišky obecné, a to bez udělení výjimky vydané předem místně příslušným orgánem státní správy myslivosti, jak to platí nyní. Myslivcům tak odpadne nadbytečná administrativa spojená se žádostí o výjimku. Noční lov využívají myslivci zejména v regionech, kde jsou některé druhy spárkaté zvěře přemnožené. Právě noční lov umožňuje efektivní regulaci zvěře, která je aktivní převážně v noci a způsobuje škody na lesích a zemědělských pozemcích.

Na základě novel zákonů o zbraních a munici se ruší povinnost pro myslivce mít u sebe při lovu zbrojní průkaz a průkaz zbraně a zároveň se ruší oprávnění myslivecké stráže vyžadovat tyto doklady ke kontrole. Průkazy je totiž možné mít i v digitální podobě, kterou má oprávnění kontrolovat policie.

Myslivecká stráž bude nově moci při výkonu své činnosti nosit zbraň viditelně.

Myslivecký zákon od začátku roku 2026 rovněž zpřesňuje definice a pojmy a sjednocuje terminologii s novým zákonem o zbraních a střelivu. Slova „platný zbrojní průkaz“ se nahrazují slovy „platné zbrojní oprávnění“. Slova „poloautomatické nebo automatické zbraně se zásobníkem schopným pojmout více než 2 náboje“ se nahrazují slovy „zbraně samonabíjecí se zásobníkem nebo nábojovou schránkou schopnou pojmout více než 2 náboje nebo samočinné zbraně“.

„Tyto změny obsahovala i novela zákona o myslivosti, která byla projednávána ve stejném období. Chtěli jsme tudíž tyto předpisy sladit. I přesto, že novela zákona o myslivosti neprošla, domníváme se, že nové úpravy odrážejí aktuální situaci. Mnoho myslivců dnes k lovu používá puškohledy s denním a nočním režimem, pro jejichž použití byla dosud nutná výjimka od orgánu státní správy myslivosti. Zároveň rozvolňujeme podmínky lovu v noci s cílem efektivnějšího snižování početních stavů spárkaté zvěře, a to za snížené administrativy,“ uvedl Tomáš Kunca, vedoucí Oddělení myslivosti Ministerstva zemědělství.

Podle tiskové zprávy MZe, 28. 7. 2025, red.

Důležité informace Státní veterinární správy ČR

Státní veterinární správa vydala Metodiku kontroly zdraví zvířat a nařízené vakcinace pro rok 2026. Tato metodika stanovuje rozsah povinných vyšetření u volně žijící zvěře, která jsou klíčová pro předcházení nákazám přenosným na člověka i hospodářská zvířata.

Níže uvádíme nejdůležitější změny a body, které se týkají myslivecké praxe v nadcházejícím roce:

1. Nový monitoring ptačí chřipky u lišek

V roce 2026 začíná sledování aviární influenzy u volně žijících masožravců.

  • Vyšetřovat se budou uhynulé lišky, které myslivci odevzdají na vyšetření vztekliny.
  • Státní veterinární ústav u těchto kusů posoudí vhodnost a provede testy na přítomnost viru ptačí chřipky.

2. Vyšetření zajíců na myxomatózu, tularémii a brucelózu

Pokračuje sledování zdravotního stavu populace zajíců.

  • V rámci státního dozoru (zdarma) lze v každém okrese vyšetřit maximálně 2 zajíce z oblastí, kde nákaza nebyla dosud potvrzena.
  • Souběžně s myxomatózou probíhá i vyšetření na tularémii a brucelózu. Nadlimitní počty vzorků si hradí uživatel honitby sám.

3. Africký mor prasat (AMP) – Uzavřené pásmo I

Vrací se povinnost sérologického vyšetřování (zjišťování protilátek) u všech ulovených divokých prasat v uzavřeném pásmu I.

4. Monitoring Aujezskyho choroby (ACH)

Nově se zavádí plošný monitoring ACH u divokých prasat formou odběru krve.

  • Vyšetřuje se 5 % ulovených kusů (náhodný výběr uživatelem honitby dle plánu lovu).
  • Administrace: Vzorek krve se odevzdává společně se vzorkem na svalovce (trichinelózu). Do objednávky na svalovku stačí u konkrétního kusu připsat poznámku „ACH“.
  • Za tyto vzorky se nevyplácí zástřelné. Formuláře (objednávka č. 7) jsou na webu SVS.

5. Důležité: Lhůta pro výplatu nálezného a zástřelného

Pozor na administrativní změnu u všech druhů nálezného a zástřelného (včetně zvýšených sazeb). Žádost o výplatu musí být na příslušnou KVS podána nejpozději do 60 dnů od předání vzorku k laboratornímu vyšetření. Po této lhůtě nárok zaniká!


Praktické odkazy:

Prosíme o předání těchto informací všem členům a uživatelům honiteb v rámci vašich okresních spolků. Spolupráce s veterinární správou je nezbytná pro udržení zdravé populace zvěře v našich lesích.

Českomoravská myslivecká jednota

Soubory ke stažení

Vyšla nová prováděcí Vyhláška č. 64/2025 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 245/2002 Sb., o době lovu jednotlivých druhů zvěře a o bližších podmínkách provádění lovu, ve znění pozdějších předpisů.

jak jste již možná někteří zjistili, tak ve Sbírce zákonů vyšla nová prováděcí vyhláška – Vyhláška č. 64/2025 Sb. , kterou se mění vyhláška č. 245/2002 Sb., o době lovu jednotlivých druhů zvěře a o bližších podmínkách provádění lovu, ve znění pozdějších předpisů.

64/2025 Sb. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 245/2002 Sb., o době lovu jednotlivých druhů zvěře a o bližších...

Tato vyhláška nabývá účinnosti dne 1. 4. 2025 a pro všechny uživatele honiteb je zde jedno velmi důležité ustanovení, které Vám všem tímto důrazně připomínáme:

V ustanovení § 1 písm. i) byla nově stanovena doba lovu lišky obecné  a to od 1. 7. do konce února s výjimkou uvedenou v § 2 odst. 2 (V oblastech chovu tetřeva hlušce, tetřívka obecného, jeřábka lesního a koroptve polní (§ 3 odst. 3 zákona) lze celoročně lovit lišku obecnou, kunu lesní, kunu skalní a jezevce lesního.)

Podrobně vše rozvedeno v odkazu výše.

Z tohoto vyplývá, že s účinností od  1. 4. 2025 do roku 2030 má liška obecná stanovenu dobu lovu, kdy doba, kde je lov lišky obecné zakázán od 1. 3. do 30. 6.

Věnujete tedy tomuto upozornění náležitou pozornost !!!!

„České myslivosti a lovecké kynologii zdar“

Mgr. Miroslav DRAHOTA

Předseda OMS Mladá Boleslav  

Monitoring Aujezkýho choroby u loveckých psů

V sekci "Kynologie" - komise je důležitá informace o monitoringu výskytu Aujezkýho choroby u loveckých psů - prosíme věnujete této informaci pozornost

S pozdravem

Mgr. Miroslav Drahota - předseda OMS

M. Pilchová - jednatelka

Chovatelská přehlídka 2026